Você sabe como melhorar a qualidade de vida dos colaboradores?
Investir na qualidade de vida de colaboradores trará muitos ganhos para seu negócio. Haverá um impacto positivo na taxa de turnover e maior engajamento do indivíduo nas suas funções. Além de estimular a constante busca por inovação.
Você sabe como está a qualidade de vida na sua empresa? Descubra aqui!
Em sua empresa, qual é a preocupação com a alimentação de colaboradores?
Dificilmente investimos em um programa de alimentação saudável.
Oferecemos benefícios relacionados à alimentação, mas não nos preocupamos como eles são utilizados.
Realizamos constantes treinamentos sobre como deve ser uma alimentação saudável.
Realizamos pesquisas para entender a satisfação com o plano de benefícios e aperfeiçoamos constantemente nossas ações.
No caso de gestão remota, quais ações são tomadas que impactam a qualidade de vida?
Não há preocupação com a infraestrutura do trabalho remoto.
Oferecemos apenas os equipamentos essenciais.
Oferecemos os equipamentos essenciais e também nos preocupamos com a ergonomia.
Todo o suporte é oferecido aos colaboradores, além de realizar melhorias com base no feedback da equipe.
Em sua empresa, há preocupação com a gestão financeira da equipe?
Não há preocupação com a gestão financeira da equipe.
Realizamos treinamentos internos para melhorar a gestão financeira da equipe.
Preocupamo-nos com a gestão financeira da equipe, realizando treinamentos internos e externos.
Consideramos esse ponto essencial, com uma política de benefícios eficiente que contribui nesse sentido.
Qual é o cuidado com a saúde de seus trabalhadores?
Nossa empresa não está atenta a esse ponto.
Oferecemos benefícios básicos relacionados à saúde.
Oferecemos um plano de saúde completo, mas não analisamos os impactos.
Oferecemos plano de saúde completo, analisamos os impactos e realizamos treinamentos contínuos para a equipe.
