Você sabe tudo sobre a lei do vale-transporte? Faça o teste e descubra!
Você conhece bem a fundo a lei do vale-transporte? Entendê-la é fundamental para evitar que a empresa tenha algum prejuízo. Além disso, você garante que o colaborador terá acesso ao benefício da forma correta, agindo como previsto em lei.
Preparamos este quiz para testar os seus conhecimentos sobre o assunto e avaliar se eles estão em dia. Responda às perguntas e descubra agora mesmo o quão você domina essa lei!
Quem tem direito ao benefício?
Qualquer funcionário, desde que seja da política da empresa oferecer o benefício
Qualquer funcionário contratado
Funcionários contratados, mas apenas os que já passaram pelo período de experiência
Todo funcionário contratado, incluindo domésticas e trabalhadores temporários
Para que o benefício seja concedido, o que deve ser solicitado ao colaborador no ato da admissão?
Endereço completo, meio de transporte utilizado e quantas vezes será realizado o deslocamento de ida e volta
Endereço completo e quantas vezes será realizado o deslocamento
A quantidade de passagens necessária por mês
O valor fixo de passagens
Quanto o empregador paga pelo vale-transporte?
Ele não paga — o custeio sai do salário do colaborador
Os mesmos 6% que ele cobra do colaborador
O empregador pode descontar até 6% do salário-base do colaborador — se o valor total da passagem for maior que isso, a diferença fica a cargo do empregador
O valor total da passagem
Em alguma hipótese, o empregador estará desobrigado de fornecer o vale-transporte?
Nunca, pois, em qualquer circunstância, a empresa tem o dever de fornecer o vale-transporte
Sim, se a empresa estiver a uma distância inferior a 5 quilômetros da residência do trabalhador
Sim, se a empresa optar por pagar o valor do vale-transporte diretamente na folha de pagamento ao trabalhador
Sim, se o empregador proporcionar, por meios próprios ou contratados, em veículos adequados ao transporte coletivo, o deslocamento residência-trabalho e vice-versa de seus trabalhadores
Como fica o benefício em períodos de férias?
O benefício do vale-transporte continua ativo, mas o colaborador tem que pedir a suspensão
O vale-transporte não é concedido, já que não é feito nenhum deslocamento de casa para o trabalho
O vale-transporte continua sendo pago, mas não se acumula para o mês seguinte
O vale-transporte continua sendo pago e o valor é acumulativo